A liderança se tornou uma
questão basicamente popular nos dias de hoje, e por uma boa razão. Todo esforço em prol da efetividade contribui amplamente para o funcionamento da boa liderança.
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A Bíblia oferece muitos princípios e modelos para ajudar os líderes a servir seu povo de forma mais efetiva. Obviamente, as Escrituras não foram redigidas como um manual de gerência administrativa, e as pessoas tem de ter bastante cuidado com a má interpretação e a má aplicação do texto bíblico.
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Não obstante um grande número de passagens tem relação direta com fundamentos de liderança. A conversa de Moisés com Jetro (Ex18.13-23) é uma das mais importantes, vários principios podem ser percebidos dos conselhos do sogro:
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1) Moisés, um homem que foi dotado de grande autoridade, respeitou a autoridade de Jetro (Ex18.7,24). Provavelmente teria sido mais simples, e talvez mais natural, que o profeta tivesse uma atitude defensiva e protegesse seus interesses quando o sogro ofereceu seus conselhos. Mas, em vez disso, Moisés mostrou grande respeito, ouviu e respondeu cordialmente aos conselhos do pai de sua esposa.
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2) A autoridade pode tornar-se intoxicante (Ex18.14,1.5) Aparentemente, Moisés sabia pouco a respeito de delegação de poderes. Isto pode explicar o motivo de este estar sobrecarregado. Mas, quando Jetro perguntou a Moisés por que somente ele se assentava para julgar, o profeta respondeu: É porque este povo vem a mim para consultar a Deus. Será que esta declaração refletia um inebriante fascínio de estar no comando? Felizmente, Moisés parecia ansioso por delegar parte de seu controle centralizado.
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3) A autoridade deve ser investida prudentemente em outras pessoas (Ex 18.21). Jetro não sugeriu que Moisés preenchesse meramente os vários cargos de líder com parentes e amigos íntimos, como muitos fazem. Em vez disso, o sogro descreveu as qualificações das tarefas baseadas em provas de caráter. Ao fazer isso, Jetro fez com que fosse lembrado que a delegação é um privilégio, não um direito. Um líder tem de levar em consideração as esperadas qualidades e as habilidades dos nomeados.
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4) A autoridade é um recurso a ser investido em outras pessoas (Ex18.22-23). Ao delegar poderes aos subordinados, Moisés faria com que as pessoas progredissem em maior grau como comunidade, muito mais do que se ele retivesse e centralizasse o controle. Geralmente, pensa-se que a autoridade é posição que deve ser preservada. Na verdade, a autoridade é um recurso que deve ser usado conscientemente para dar poderes aos de confiança, a fim de que possam agir de forma efetiva.
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5) A liderança efetiva aumenta a saúde e a longevidade de uma organização e a satisfação de seu pessoal (Ex18.22,23). Moisés provavelmente prolongou a sua própria vida e garantiu o progresso da nação ao apontar ajudantes capacitados. Nenhuma organização tem uma sobrevida muito Ionga se apenas pouquíssimos de seus colaboradores estão envolvidos em grandes tarefas. Ao dar a cada membro uma real participação no processo e nos resultados atingidos, os líderes poderão contar com muito mais olhos, ouvidos, mentes e mãos para dividir e manejar as decisões complexas.
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Outros princípios de liderança podem ser extraídos da vida de Neemias. E também devemos enfatizar aqui que todos os tipos de liderança da Bíblia começam com humildade (Lc 22 2427; J0 13 2-1-7)
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O novo comentário bíblico
#LiderançaEfetiva
#VivendoMelhordeVocê
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